จังหวัดภูเก็ต จัดการประชุมคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดภูเก็ต (เพิ่มเติม)ครั้งที่ 3/2567
วันพุธที่ 28 กุมภาพันธ์ 2567 นายกองเอกอดุลย์ ชูทอง รองผู้ว่าราชการจังหวัดภูเก็ต เป็นประธานในการประชุมคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดภูเก็ต (เพิ่มเติม) ครั้งที่ 3/2567 ณ ห้องประชุมจันพันวา (มุขหลัง ชั้น 4) ศูนย์ราชการจังหวัดภูเก็ต โดยที่ประชุมได้ร่วมกันพิจารณาเรื่องการสรรหาตำแหน่งสายงานผู้บริหารที่ว่าง ตามที่ ก.อบต,จังหวัดภูเก็ต ได้มีประกาศแต่งตั้งคณะอนุกรรมการสรรหาพนักงานส่วนตำบลจังหวัดภูเก็ต ลงวันที่ 21 กุมภาพันธ์ 2567 และคณะอนุกรรมการสรรหาพนักงานส่วนตำบลจังหวัดภูเก็ต ได้มีการประชุมครั้งที่ 1/2567 เมื่อวันที่ 27 กุมภาพันธ์ 2567 และมีมติเกี่ยวกับการดำเนินการสรรหาพนักงานส่วนตำบลให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร จึงเสนอความเห็นมาเพื่อให้ ก.อบต.จังหวัดภูเก็ต พิจารณา ดังนี้ การดำเนินการสรรหาตำแหน่งสายงานผู้บริหารที่ว่าง เนื่องจากการดำเนินการสรรหาพนักงานส่วนตำบลให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหารไม่สามารถดำเนินการได้ทัน ในรอบเดือนเมษายน 2567 (วันที่ 27 เมษายน 2567) แต่ ก.อบต.จังหวัดภูเก็ต มีระยะเวลาเพียงพอที่จะดำเนินการสรรหาพนักงานส่วนตำบลให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร ในรอบเดือนตุลาคม 2567 (วันที่ 26 ตุลาคม 2567) จึงเห็นควรดำเนินการสรรหาพนักงานส่วนตำบลให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร ในรอบเดือนตุลาคม 2567 ตามแผนการดำเนินการที่กำหนด สำหรับ การมอบหมายให้สำนักงานส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นจังหวัดภูเก็ต ดำเนินการคัดเลือกส่วนราชการหรือหน่วยงานของรัฐเพื่อช่วยเหลือในการสรรหา เห็นควรมอบหมายให้สำนักงานส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นจังหวัดภูเก็ต ดำเนินการคัดเลือกส่วนราชการหรือหน่วยงานของรัฐที่มีหน้าที่และอำนาจตามกฎหมาย เพื่อช่วยเหลือในการสรรหา ตามข้อ 5 วรรคสาม ของประกาศ ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการสอบคัดเลือกและการคัดเลือกพนักงานส่วนตำบลให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร พ.ศ. 2560 และที่แก้ไขเพิ่มเติมถึง (ฉบับที่ 7) พ.ศ. 2566 โดยระเบียบ/กฎหมายประกาศ ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการสอบคัดเลือกและการคัดเลือกพนักงานส่วนตำบลให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร พ.ศ. 2560 ลงวันที่ 27 กรกฎาคม 2560 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ข้อ 5 การดำเนินการสรรหาพนักงานส่วนตำบลเพื่อดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร ก.อบต. มอบให้ ก.อบต.จังหวัด เป็นหน่วยดำเนินการสรรหาตำแหน่งสายงานผู้บริหาร และสายงานผู้บริหารสถานศึกษาที่ว่างทุกตำแหน่ง หาก ก.อบต.จังหวัดไม่มีความพร้อมในการดำเนินการสรรหา ให้รายงาน ก.อบต. เพื่อดำเนินการสรรหาต่อไป |