| นายโสภณ สุวรรณรัตน์ ผู้ว่าราชการจังหวัดภูเก็ต เป็นประธานให้การต้อนรับนางสาวศศินันท์ ธรรมนิฐินันท์ , นายกัณวีร์ สืบแสง คณะกรรมาธิการการกฎหมายการยุติธรรมและสิทธิมนุษยชน | ||
 |
||
| คณะกรรมาธิการการกฎหมายการยุติธรรมและสิทธิมนุษยชน สภาผู้แทนราษฎร ประชุมรับฟังข้อมูล เรื่อง การบริหารจัดการแรงงาน ข้อจำกัดและข้อท้าทายทางกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับแรงงานข้ามชาติในพื้นที่จังหวัดภูเก็ต
วันอังคารที่ 9 มกราคม 2567 ณ ห้องประชุมเจ้าฟ้า ชั้น 5 ศาลากลางจังหวัดภูเก็ต นายโสภณ สุวรรณรัตน์ ผู้ว่าราชการจังหวัดภูเก็ต เป็นประธานนำ นายกองเอก อดุลย์ ชูทอง รองผู้ว่าราชการจังหวัดภูเก็ต หัวหน้าส่วนราชการในจังหวัดภูเก็ตให้การต้อนรับ นางสาวศศินันท์ ธรรมนิฐินันท์ นายกัณวีร์ สืบแสง รองประธานคณะกรรมาธิการการกฎหมายการยุติธรรมและสิทธิมนุษยชน สภาผู้แทนราษฎร และคณะกรรมาธิการฯ ในโอกาสเดินทางมาประชุมรับฟังข้อมูล เรื่อง การบริหารจัดการแรงงาน ข้อจำกัดและข้อท้าทายทางกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับแรงงานข้ามชาติในพื้นที่จังหวัดภูเก็ต โดยการประชุมหน่วยงานต่าง ๆ ได้รายงานข้อมูลที่สำคัญดังนี้
สำนักงานแรงงานจังหวัดภูเก็ต รายงานข้อมูลสถิติการมีงานทำของแรงงานต่างด้าว 4 สัญชาติ (เมียนมาร์ ลาว กัมพูชา เวียดนาม) ในจังหวัดภูเก็ต ยอด ณ เดือนธันวาคม ในปี พ.ศ. 2564 มีจำนวน 62,222 คน พ.ศ. 2565 จำนวน 52,942 คน และ พ.ศ. 2566 จำนวน 61,485 คน โดยปี พ.ศ. 2566 สามารถจำแนกเป็น สัญชาติเมียนมาร์ มากที่สุด จำนวน 60,163 คน (ร้อยละ 97.84) รองลงมาเป็นสัญชาติลาว จำนวน 912 คน สัญชาติกัมพูชา จำนวน 266 คน และสัญชาติ เวียดนาม จำนวน 144 คน เมื่อเทียบกับปีที่ผ่านมามีจำนวนแรงงานสูงขึ้นร้อยละ 16.13 โดยแบ่งเป็นแรงงานประเภทกิจการก่อสร้างมากที่สุด จำนวน 27,645 คน รองลงมาเป็นประเภทการให้บริการต่าง ๆ จำนวน 11,657 คน และประเภทจำหน่ายอาหารและเครื่องดื่ม จำนวน 8,553 คน
ในส่วนของสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดภูเก็ตได้รายงานข้อมูลสภาพปัญหา ในหลายประเด็น ดังนี้ ประเด็นที่ 1 แรงงานข้ามชาติไม่ทราบว่านายจ้างที่แท้จริงคือใครเนื่องจากมีการจ้างงานหรือจ่ายค่าจ้างเป็นช่วง ๆโดยมีแนวทางการแก้ไขคือควรมีการเพิ่มมาตรการเชิงรูปในการตรวจสอบสภาพการจ้างและสภาพการทำงานอย่างไรก็ตามยังมีข้อจำกัดในเรื่องของบุคลากรและงบประมาณไม่เพียงพอ ประเด็นที่ 2 แรงงานข้ามชาติลักลอบเข้ามาทำงานอย่างผิดกฎหมายทำให้ไม่กล้าเรียกร้องสิทธิ์ของตน แนวทางการแก้ปัญหาควรให้มีการบังคับใช้กฎหมายอย่างเข้มงวดสำหรับแรงงานที่เข้ามาในประเทศไทยให้มีการใช้แรงงานที่ถูกต้องตามกฎหมายเข้ามาทำงานในประเทศ ในส่วนของข้อจำกัดและข้อท้าทายทางกฎหมายคือยังมีการลักลอบเข้ามาทำงานแบบผิดกฎหมายของแรงงานข้ามชาติ, ประเด็นที่ 3 แรงงานข้ามชาติไม่สามารถสื่อสารภาษาไทยได้ทำให้ไม่สามารถเรียกร้องสิทธิ์ได้โดยลำพัง แนวทางการแก้ไขปัญหาควรมีล่ามประสานงานให้เพียงพอสำหรับการช่วยเหลือแรงงานข้ามชาติ ข้อจำกัดคือขาดแคลนล่ามในการประสานงาน ประเด็นที่ 4 แรงงานข้ามชาติไม่มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมายแรงงานไทยจึงไม่ทราบว่าตนได้รับสิทธิ์หรือไม่ได้รับสิทธิ์ใดตามกฎหมาย แนวทางการแก้ปัญหาก่อนเข้ามาทำงานควรมีการอบรมความรู้แก่แรงงานข้ามชาติเพื่อให้แรงงานรับรู้ถึงสิทธิหน้าที่ตามที่กฎหมายกำหนด ประเด็นที่ 5 แรงงานข้ามชาติไม่ต้องการกลับประเทศของตนจึงยินยอมรับสภาพที่เกิดขึ้นแม้รู้ว่าตนจะไม่ได้รับสิทธิ์ตามที่กฎหมายกำหนดก็ตาม ด้านสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดภูเก็ตได้มีการรายงานข้อมูล แผน การบริหารจัดการสุขภาพแรงงานต่างด้าวจังหวัดภูเก็ตในปี 2567 พร้อมกันนี้ได้รายงานข้อมูลเกี่ยวกับปัญหาอุปสรรคการดำเนินงานด้านสาธารณสุขในพื้นที่จังหวัดภูเก็ตดังนี้ ไม่มีล่ามในการช่วยสื่อสารกับแรงงานต่างด้าวเพื่อเข้าถึงความต้องการของแรงงานต่างด้าวที่มารับบริการโดยเฉพาะชาวเมียนมาร์ เนื่องจากมีค่าใช้จ่ายสูงในการจ้างบุคลากร, ไม่สามารถเรียกเก็บค่าใช้จ่ายรักษาพยาบาลจากแรงงานต่างด้าวบางรายได้ โดยเฉพาะผู้ป่วยที่หมดสติไม่มีพาสปอร์ตและไม่มีใบอนุญาตทำงานซึ่งนอนพักรักษาตัวในโรงพยาบาลหลายวัน, การขายบัตรประกันสุขภาพกรณีแรงงานต่างด้าวที่ตั้งครรภ์แต่ไม่ได้ขึ้นทะเบียนกับจัดหางานจังหวัดหรือแรงงานต่างด้าวที่ไม่ได้อยู่ในระบบแรงงานต่างด้าวเถื่อนเดินทางมาขอซื้อบัตรประกันสุขภาพ, การเคลมประกันสุขภาพของแรงงานต่างด้าวในบางบริษัทเอกชนไม่ครอบคลุมค่าใช้จ่ายและไม่ครอบคลุมหน่วยบริการ และพบว่างบประมาณครอบคลุมเฉพาะงบดำเนินงานทำให้ไม่สามารถสนับสนุนครุภัณฑ์ที่จำเป็นต่อการให้บริการได้ สำหรับแนวทางการแก้ไขปัญหาแรงงานต่างด้าวด้านสาธารณสุขในพื้นที่จังหวัดภูเก็ต เห็นควรผลักดันการรักษาพยาบาลของแรงงานต่างด้าว ควรเข้าสู่ระบบประกันสังคมทั้งหมด ควรมีกองทุนประกันสุขภาพสำหรับแรงงานต่างด้าวในกรณีที่ไม่ได้ขึ้นทะเบียนอนุญาตการทำงานของสำนักงานจัดหางาน ( แรงงานเถื่อน) เกิดเจ็บป่วยหรือได้รับอุบัติเหตุกะทันหัน และการตรวจสุขภาพแรงงานต่างด้าวต้องเป็นบริการของโรงพยาบาลของรัฐเท่านั้น โดยในส่วนของ คณะกรรมาธิการการกฎหมายการยุติธรรมและสิทธิมนุษยชน สภาผู้แทนราษฎร ได้มีข้อเสนอแนะขอให้จังหวัดภูเก็ต ทำงานอย่างบูรณาการเพื่อดูแลแรงงานข้ามชาติ ให้เข้าสู่ ระบบ ทั้งในด้าน ของการทำงานที่ถูกกฎหมาย และได้รับ บริการด้านสาธารณสุข ตามที่กฎหมายกำหนด |
||
| ข้อมูลจาก :: สำนักงานประชาสัมพันธ์จังหวัดภูเก็ต [2567-01-10] | ||
| ข่าวอื่นๆ | ||
| >> ข่าวทั้งหมด | ||